401K vs anuitate
Atât 401k, cât și anuitățile fiind instrumente de economisire pentru pensia dvs., este important să cunoașteți diferențele dintre ele. Anuitățile sunt, în general, oferite de companiile de asigurări de viață, în timp ce 401k este un plan de pensie oferit de un angajator angajaților săi din SUA. Anualitatea se referă la un acord pe care îl aveți cu o companie de asigurări în care plătiți o anumită sumă în fiecare an pentru a obține beneficii după un anumit set. perioadă de timp indiferent dacă sunteți sau nu pensionar. În 401k, angajatorul reține un procent din salariul angajatului ca contribuție la un fond la care poate contribui și el. Acest fond atrage dobândă, iar angajatul primește bani în fiecare lună după pensionare.
401k
401k este un plan de beneficii de pensionare care este oferit de un angajator angajaților săi. Dacă optați pentru un 401k, trebuie să contribuiți cu o parte din salariu la acesta, la care poate contribui și angajatorul, iar fondul crește până la momentul pensionării. Sunteți eligibil pentru retragere numai dacă aveți cel puțin 59 de ani și jumătate și dacă fondul are cel puțin 5 ani. Puteți contribui cu până la 4000 USD pe an la fondul dvs. de 401k, iar impozitul este amânat până când începeți să primiți plăți lunare la pensionare. Există o penalizare de 10% impusă de IRS dacă retrageți banii înainte de vârsta de 59 de ani și jumătate. Cu toate acestea, puteți beneficia de un împrumut din acest fond.
Anuitate
Spre deosebire de pensie și 401k, anuitatea este o înțelegere între o companie de asigurări și dvs. prin care sunteți de acord să plătiți o sumă de bani predeterminată în fiecare an pe o perioadă lungă care poate fi de 15-20 de ani, iar compania este de acord să plătiți înapoi o sumă stabilită de bani în fiecare lună după expirarea termenului. Există atât anuități fixe în care cumpărătorul primește o sumă predeterminată de cec de plată după perioada de acumulare, cât și anuități variabile, în care această sumă este legată de diferite titluri și fonduri pentru a câștiga o rată mai bună a dobânzii. Renta este un plan de impozitare amânată, care implică faptul că nu plătiți niciun impozit pentru perioada egală a anuității, iar reducerea impozitului se aplică atunci când începeți să primiți plata lunară.
Diferența dintre 401k și anuitate
Deși sunt instrumente pentru economisirea viitoare, există diferențe mari între anuități și planurile de 401.000. Cea mai evidentă diferență este faptul că alegeți anuitatea ca produs financiar de la o companie de asigurări, în timp ce 401k este un plan de pensie oferit de angajator.
O asemănare între cele două instrumente este natura amânării impozitului, în care economiile sunt scutite de impozit și trebuie să plătiți impozit pe beneficii la pensionare ca orice alt venit obișnuit. Anuitățile pot fi achiziționate de oricine este adult, indiferent dacă lucrează sau își desfășoară propria afacere.
O altă diferență este rata rentabilității. Dacă optați pentru o anuitate fixă, știți suma cecului dvs. lunar de plată după încheierea perioadei de timp de acumulare. Randamentele sunt în general scăzute și, de asemenea, trebuie să vedeți că compania de asigurări este solvabilă și are o reputație bună, altfel s-ar putea să vă pierdeți întreaga investiție. Acesta nu este cazul unui 401k, în care sunteți asigurat că veți culege beneficiile la pensionare.
