Grup de lucru vs echipa
Grupul de lucru și Echipa sunt doi termeni folosiți în domeniul comportamentului organizațional. Ele sunt adesea confundate din cauza asemănării semnificațiilor lor. Strict vorbind, există diferențe în conceptele și conotațiile lor.
Grupul de lucru constă în combinarea de oameni organizați pentru a face un fel de muncă. O echipă, pe de altă parte, este un grup de oameni care lucrează împreună pentru a atinge un obiectiv. Aceasta este diferența principală dintre grupul de lucru și echipă.
Cu alte cuvinte, se poate spune că un grup de lucru constituie doar un număr de oameni care lucrează împreună. Pe de altă parte, o echipă se referă la oameni care lucrează împreună pentru un obiectiv. O echipă este în mod necesar un grup de oameni cu abilități similare. Pe de altă parte, un grup de lucru are două sau mai multe persoane în el care nu prezintă neapărat abilități similare.
Unul dintre factorii comuni în grupul de lucru și echipă este că ambii sunt formați din membri sau persoane fizice. Una dintre diferențele principale dintre grupul de lucru și echipă este că fiecare membru al unui grup de lucru are o identitate într-un grup de lucru. Aceasta înseamnă că fiecare membru are o sarcină separată de îndeplinit într-un grup de lucru.
Pe de altă parte, membrii care lucrează într-o echipă nu au o identitate separată. Cu alte cuvinte se poate spune că efortul depus de ei este ceea ce se numește efort de echipă. Echipa în sine preia identitatea totală. Identitatea individuală nu este importantă într-o echipă. Pe de altă parte, un grup de lucru se referă la identitatea individuală.
Atât grupul de lucru, cât și echipa diferă și în ceea ce privește performanța. Este firesc ca echipa în totalitate să fie creditată pentru performanță. Pe de altă parte, realizările individuale sunt lăudate într-un grup de lucru. Cel mai bun exemplu de grup de lucru este grupul de oameni care lucrează ca agenți sau consultanți în asigurări ai unei companii de asigurări.
