Antreprenoriat vs intraprenoriat
Cei mai mulți dintre noi sunt conștienți de conceptul de antreprenoriat și de modul în care acesta ne-a ajutat să ne modelăm viitorul și a produs lucruri care au fost odată considerate imposibile sau au fost ridiculizate atunci când au fost încercate inițial. Cu toate acestea, există un nou termen numit Intrapreneurship care face runde în cercurile corporative în aceste zile și câștigă actualitate datorită beneficiilor asociate conceptului. Deși a fost derivat din conceptul de antreprenoriat, intraprenoriatul seamănă mult cu acesta; există diferențe care vor fi evidențiate în acest articol.
Haiți să perfecționăm conceptul de antreprenoriat pentru a înțelege mai bine intraprenoriatul. George Bernard Shaw a spus odată că există doar două tipuri de oameni pe această lume. Unul sunt cei care se simt confortabil cu tot ceea ce îi înconjoară și se adaptează la ei înșiși în funcție de lume. Este a doua categorie de oameni care ne interesează. Aceștia sunt oamenii care sunt etichetați ca fiind nerezonați, deoarece refuză să accepte lucrurile din jurul lor. Au ochi și viziune pentru a profita de oportunități acolo unde nu există, în ceea ce privește oamenii de rând. Aceștia sunt antreprenori care sunt pregătiți să sfideze înțelepciunea convențională în timp ce visează la lucruri care sunt de neconceput de alții. Antreprenorii sunt motivați de visele lor și evocă viziuni pe care le fac posibile în ciuda tuturor obstacolelor, ridiculelor și resurselor limitate. Antreprenorul nu este niciodată zguduit de greșeli și eșecuri și le ia în pas. De fapt, o consideră o investiție în educație, ceva din care învață pentru a reuși data viitoare.
Gândește-te acum la o organizație și la oameni cu atribute atât de rare în interiorul ei. Cuvântul intrapreneurship a fost inventat pentru astfel de antreprenori în limitele unei organizații. Pe măsură ce au mână liberă pentru a-și implementa ideile inovatoare, în cele din urmă organizația este cea care beneficiază. Diferența majoră dintre un antreprenor și un intraprenor este că, în cazul în care un antreprenor are liberul arbitru și acționează după capriciile sale, un intraprenor poate fi nevoit să ceară permisiunea conducerii pentru a alege un anumit design sau produs. O altă trăsătură care diferențiază un intraprenor de un antreprenor este că în interiorul unei organizații, un intraprenor poate duce la rivalități și poate răni ego-urile din cauza muncii sale extraordinare. Ceea ce se cere în organizațiile care încurajează intraprenoriatul este să injecteze respect reciproc unul față de celăl alt. Intrapreneur este cel puțin o parte din punctul de vedere al unui antreprenor și care reprezintă disponibilitatea imediată a resurselor care, altfel, sunt dificil de aranjat pentru un antreprenor.
Într-o lume plină de concurență atrăgătoare în care produsele și serviciile se schimbă dintr-o clipă din ochi, devine cu atât mai important pentru organizații să încurajeze mai mulți intraprenori în cadrul organizației. Acest lucru este o necesitate, deoarece a devenit o chestiune de supraviețuire pentru organizații și de a învinge concurența sau de a rămâne unul dintre ei.
Pe scurt:
Intraprenoriat vs antreprenoriat
• Antreprenorii pot fi găsiți oriunde, în timp ce intraprenori sunt găsiți, mai degrabă încurajați în limitele unei organizații
• În timp ce antreprenorii se confruntă cu obstacole sub formă de ridicol și eșecuri din partea societății, în general, intraprenorii trebuie să se confrunte cu rivalitatea în cadrul organizației în care lucrează.
• Antreprenorilor le este greu să aranjeze resursele în timp ce acestea sunt disponibile pentru intraprenori.
