Etica în afaceri vs etica personală
Ce este etica? Termenul „etică” se rezumă la „cunoașterea diferenței dintre ceea ce este corect și rău”. Dar acest drept și rău sunt diferite de la o persoană la alta. Scandalul Enron a lăsat o cicatrice profundă asupra comunității de afaceri. Căderea lui Enron nu a fost doar responsabilitatea manipulării numerelor, ci și a eticii de afaceri și personale a oamenilor, deoarece aceștia nu au putut/nu au raportat imediat aceste constatări. Etica în afaceri este construită pe etica personală? Filosofia afacerii își propune să determine scopul fundamental al unei companii, iar acest lucru se reflectă în Etica în afaceri.
Etica în afaceri
Etica în afaceri intră în joc atunci când afacerea trebuie să ia o decizie conștientă cu privire la dilemele sale (de exemplu: hărțuire, relații cu angajații, discriminare etc.). Prin urmare, Etica în Afaceri sau Etica Corporativă poate fi citată ca ansamblu de comportament și discipol pe care îl urmează o afacere în activitățile sale. Este speranța tuturor că afacerile aleg să facă ceea ce este corect/etic. Dar, pe măsură ce afacerile sunt conduse de profit și pe măsură ce afacerile cresc lăcomia de a obține mai multe creșteri, ceea ce determină afacerile să renunțe la comportamentele sale etice. De exemplu: Fall of Enron – care nu se referă doar la sistemele sale financiare, ci și la lipsa eticii în afaceri. Managerii din companii se confruntă uneori cu dileme etice în care trebuie analizată etica în afaceri.
Etică personală
Etica personală ar putea fi definită ca ceea ce o persoană crede că este corect. Acest lucru variază de la persoană la persoană, deoarece acestea sunt influențate de cultură, credințe, experiență, lege și religie. Un exemplu de etica personală ar putea fi: a fi transparent și deschis într-o anumită măsură, a spune adevărul etc.
Care este diferența dintre etica în afaceri și etica personală?
Deși etica personală are o influență asupra eticii în afaceri, uneori, acțiunile care sunt în conformitate cu etica în afaceri ar putea să nu îndeplinească etica personală. adică un incident/activitate, care este considerată etică în ceea ce privește afacerile, nu ar intra în domeniul eticii personale. Prin urmare, diferența există în ceea ce privește viziunea diferitelor persoane asupra eticii personale și în afaceri.
Armonie ar trebui să existe între etica personală și etica în afaceri pentru un echilibru mai bun între muncă și viață. Există un conflict între etica personală și etica în afaceri, deoarece etica unei persoane ar putea să nu îi permită să acționeze în conformitate cu etica în afaceri. De exemplu: Etica personală a unui angajat ar putea fi să fie transparentă și deschisă, iar într-o situație în care acțiunile de afaceri nu sunt responsabile și deschise din punct de vedere social, angajatul ar putea semnala acest lucru consiliului sau persoanei în cauză. Oamenii trebuie să tragă o linie între ceea ce este personal și afaceri pentru a reduce/elimina astfel de conflicte. Dar unul cu o etică personală foarte slabă nu ar adera la etica în afaceri pe cât posibil. Pe măsură ce atenția lumii pentru etica în afaceri crește odată cu dilemele de astăzi, companiile își dau seama că trebuie să câștige respectul clienților lor pentru a avea succes. Companiile caută modalități prin care și-ar putea îmbunătăți practica comercială punând accent pe comportamentul legal și etic. Cererea pentru standarde mai în alte este în creștere, iar indivizii, împreună cu companiile și profesioniștii sunt trași la răspundere pentru acțiuni, care ar putea împiedica creșterea standardului. Într-o astfel de situație, etica atât la nivel personal, cât și la nivel de afaceri preia controlul pentru a crea o responsabilitate socială corporativă mai bună.
