Diferența dintre șomajul deghizat și sezonier

Cuprins:

Diferența dintre șomajul deghizat și sezonier
Diferența dintre șomajul deghizat și sezonier

Video: Diferența dintre șomajul deghizat și sezonier

Video: Diferența dintre șomajul deghizat și sezonier
Video: Ce este indemnizația de șomaj - ALG I - și cine are dreptul să o ceara? 2024, Iulie
Anonim

Diferența cheie – șomajul deghizat vs șomajul sezonier

Șomajul deghizat și sezonier sunt două tipuri principale de șomaj care apar din diferite motive. Un nivel ridicat al șomajului nu este un indiciu sănătos al unei economii; astfel multe guverne adoptă o serie de politici pentru a menține șomajul la un nivel scăzut. Diferența dintre șomajul deghizat și șomajul sezonier este că șomajul deghizat apare atunci când este angajat un surplus de muncă din care unii angajați au productivitate marginală zero sau aproape zero, în timp ce șomajul sezonier apare atunci când indivizii sunt șomeri în anumite perioade ale anului, deoarece sunt angajați în industrii care nu produc bunuri sau servicii pe tot parcursul anului.

Ce este șomajul deghizat?

Șomajul deghizat apare atunci când este angajat un surplus de muncă, din care unii angajați au productivitate marginală zero sau aproape zero. Ca atare, acest tip de șomaj nu afectează producția agregată. Șomajul deghizat se mai numește și „șomaj ascuns”. Șomajul deghizat, în general, nu este luat în calcul în statisticile oficiale ale șomajului din economia națională.

De ex. XYZ este o mică afacere de familie condusă de șase membri ai aceleiași familii. Cu toate acestea, afacerea poate fi de fapt administrată de patru membri; astfel, chiar dacă doi membri se retrag din afacere, nu va exista niciun efect asupra producției agregate.

Următoarele două tipuri de angajați reprezintă cea mai mare parte a șomajului deghizat.

Angajați care lucrează cu mult sub capacitățile lor

Acest lucru se numește „subocupare” și apare atunci când indivizii nu își folosesc toate abilitățile și educația la locul de muncă. În subocuparea forței de muncă, există o nepotrivire între disponibilitatea oportunităților de muncă și disponibilitatea competențelor și a nivelurilor de educație.

Angajații care nu caută în prezent un loc de muncă, dar care sunt capabili să efectueze o muncă de valoare

Șomajul deghizat există frecvent în țările în curs de dezvoltare ale căror populații mari creează un surplus în forța de muncă.

Diferența cheie - șomajul deghizat vs șomajul sezonier
Diferența cheie - șomajul deghizat vs șomajul sezonier

Figura 01: Exemplu de șomaj deghizat – Un domeniu agricol necesită 6 muncitori, dar în acest domeniu lucrează 8 muncitori; astfel, surplusul a 2 muncitori poate fi numit șomaj deghizat.

Ce este șomajul sezonier?

Șomajul sezonier apare atunci când indivizii sunt șomeri în anumite perioade ale anului, deoarece sunt angajați în industrii care nu produc bunuri sau servicii pe tot parcursul anului. O serie de industrii precum agricultura, agrementul și turismul, comerțul cu amănuntul sunt afectate de angajarea sezonieră. În general, efectele șomajului sezonier sunt luate în considerare la calcularea ratelor șomajului la nivel național. Mai jos sunt prezentate modalitățile în care sunt experimentate efectele angajării sezoniere.

Din cauza schimbărilor în anotimpuri

Deoarece majoritatea țărilor de pe pământ sunt afectate de schimbări sezoniere, o serie de ocupații sunt afectate de astfel de schimbări sezoniere.

De ex.

  • Afaceri peisagistice (artă și meșteșuguri de cultivare a plantelor) iarna
  • Instructori de schi vara
  • Din cauza perioadelor festive

Anumite produse și servicii sunt disponibile în perioadele festive; astfel, producția și distribuția acestora sunt limitate sau inexistente în alte perioade ale anului. În plus, industriile, cum ar fi afacerile cu amănuntul, înregistrează, de asemenea, o creștere a vânzărilor în perioadele festive, când trebuie să angajeze personal sezonier.

De ex. Decorațiuni de Crăciun și felicitări

Datorită naturii ocupației sau cerințelor de reglementare

Multe organizații finalizează informațiile contabile și pregătesc situații financiare pentru sfârșitul anului contabil în decembrie sau martie. În aceste luni, unele firme angajează personal suplimentar. Profesioniștii care lucrează într-un anumit sezon percep adesea taxe pentru serviciile lor, care pot fi echivalente cu un venit anual.

Diferența dintre șomajul deghizat și sezonier
Diferența dintre șomajul deghizat și sezonier

Figura 02: Servicii disponibile pentru diferite anotimpuri

Care este diferența dintre șomajul deghizat și șomajul sezonier?

Șomajul deghizat vs șomajul sezonier

Șomajul deghizat apare atunci când este angajat un surplus de muncă din care unii angajați au productivitate marginală zero sau aproape zero. Șomajul sezonier apare atunci când indivizii sunt șomeri în anumite perioade ale anului, deoarece sunt angajați în industrii care nu produc bunuri sau servicii pe tot parcursul anului.
Tip molecular
Șomajul deghizat nu afectează producția agregată. Producția agregată este afectată de șomaj sezonier.
Cauza principală
Principala cauză a șomajului deghizat este surplusul de muncă. Schimbările sezoniere sunt principala cauză a șomajului sezonier.
Includerea în statisticile naționale ale șomajului
Șomajul deghizat nu este inclus în statisticile naționale ale șomajului. Statisticile naționale ale șomajului sunt de obicei ajustate pentru șomajul sezonier.

Rezumat – Somaj deghizat versus șomajul sezonier

Diferența dintre șomajul deghizat și șomajul sezonier poate fi înțeleasă prin motivele apariției lor. Șomajul deghizat apare în principal ca urmare a excesului de forță de muncă în forța de muncă, în timp ce șomajul sezonier este cauzat de variațiile sezoniere. Deși este dificil să minimizezi efectele șomajului sezonier, efectele negative ale șomajului deghizat pot fi controlate prin politici pe termen lung.

Recomandat: