Supervisor vs Manager
Dacă găsești că o persoană este considerată responsabilă pentru performanța altora într-o organizație, care este impresia în mintea ta despre rolul acelei persoane în organizație? Este el manager sau supervizor? Există multe asemănări în rolurile și responsabilitățile managerilor și supraveghetorilor, făcându-i pe mulți oameni să se simtă dacă aceste titluri sunt interschimbabile. Cu toate acestea, cele două denumiri sunt complet diferite, așa cum va fi clar după citirea acestui articol.
Supervisor
Dacă un angajat are puterea de a da instrucțiuni unui set de alți angajați cu privire la muncă și performanță, el este considerat a fi supervizor. De asemenea, atunci când un angajat este considerat responsabil pentru munca celor care lucrează ca subordonați, se crede că este un supervizor. Oamenii care îndeplinesc rolul de supervizor sunt cunoscuți sub multe alte nume, cum ar fi coordonator, facilitator, lider de echipă, supraveghetor etc. Cuvântul supervizor provine din cuvântul englez supervise, care trebuie să urmărească o persoană sau o activitate pentru a asigura siguranța și corectitudinea procedurii.. Astfel, un supervizor este o persoană care supraveghează alte persoane sau activitățile acestora. Devine clar că nucleul rolului și responsabilității unui supervizor constă în a trece cu vederea activitățile altora pentru a satisface standardele stabilite într-o organizație.
Poziția unui supervizor într-o companie este considerată a fi la treapta cea mai de jos a conducerii. Un supervizor din orice departament are mai mult sau mai puțin aceeași experiență de lucru ca și ceilalți membri ai echipei sale, dar este considerat a fi liderul grupului.
Manager
Cuvântul manager provine din cuvântul management, iar un manager este o persoană care conduce bărbați. A gestiona înseamnă a controla și a organiza lucruri, bărbați și evenimente. Managerii fac exact asta. Ele asigură buna funcționare a funcționării de zi cu zi a unui loc de muncă, fie că este vorba de afaceri, spital sau fabrică. Astfel, controlul și organizarea bărbaților și activităților se află în centrul muncii unui manager. Un manager are tot timpul binele organizației în spatele minții și trebuie să gestioneze bărbații și activitățile acestora în așa fel încât să obțină cele mai bune rezultate posibile pentru organizație.
În lumea sportului, importanța unui manager într-un sport de echipă trebuie văzută pentru a fi crezută. Managerii cluburilor de fotbal trag salarii uriașe, care sunt uneori mai mari decât chiar și jucătorii lor vedete. Acest lucru oferă o indicație despre rolul important pe care acești manageri îl joacă în performanța jucătorilor și a jucătorilor ca echipă.
Manager este un titlu care a devenit foarte comun și există manageri de etaj în marile buticuri, manageri de retail, manageri de hotel și așa mai departe. Un manager este un titlu versatil dat persoanelor care gestionează buna funcționare a operațiunilor de zi cu zi în organizații de toate nuanțele.
Care este diferența dintre supervizor și manager?
• Managerul gestionează în timp ce supervizorul supraveghează.
• Există diferite niveluri de manageri la toate nivelurile de management, cu nivel junior, nivel mediu și, ulterior, nivel superior.
• Supraveghetorii se află pe treapta cea mai de jos a managementului.
• Supraveghetorii sunt angajați cărora li se cere să se ocupe de activitățile și performanța altor angajați din subordine, asigurând un nivel de standard.
• Managerii asigură buna funcționare a operațiunilor de zi cu zi, gestionând oamenii și utilajele.
