Manager vs lider
Un lider este esențial; Este necesar un manager
Nu este atât de ușor să faci diferența între un manager și un lider. Acest lucru se datorează faptului că ambele cuvinte par să însemne unul și același lucru. Încă poate exista o mare diferență între manager și lider.
V-ați întreba dacă managerii pot fi buni lideri sau liderii pot fi buni manageri. Un lider este capabil să ducă preocuparea sau firma la noi niveluri de creștere și dezvoltare.
Un lider bun este capabil să identifice potențialul oamenilor și este un expert în privința viitorului. Ei sunt buni în a exploata talentele. Un manager, dimpotrivă, este expert în control, acțiune și analiză.
Managerii se caracterizează prin factori precum acuratețea, calculul, metodologia și abordarea statistică. Prin urmare, se poate spune că un manager este calificat de minte. Un lider, dimpotrivă, este calificat de spirit.
Liderii au viziune și au spirit. Managementul nu este o artă, în timp ce conducerea este o artă. Un lider este cu siguranță cu un pas deasupra unui manager. Acest lucru se datorează faptului că un lider este esențial, în timp ce un manager este necesar.
Liderii sunt esențiali într-o organizație, mai ales atunci când aceasta crește cu s alturi și limite. Acest lucru se datorează faptului că organizația ar începe să planifice în viitor și să se gândească la diferite metode de creștere. Acesta este timpul pentru care are nevoie de ajutorul unui lider.
Într-un fel se poate spune că preocupările sau firmele care caută rezultate rapide au nevoie de manageri, în timp ce organizațiile care caută creștere și dezvoltare ar căuta lideri.
Pe scurt:
Diferența dintre manager și lider:
- Liderii au viziune și sunt de spirit, în timp ce managerii sunt de minte.
- Liderii sunt esențiali pentru o organizație, în timp ce managerii sunt necesari pentru organizație.
- Liderii caută creștere și dezvoltare, în timp ce managerii caută rezultate rapide.
