Plan de acțiune vs strategie
Dacă aveți o viziune de a atinge un obiectiv, dar nu îl puneți în acțiune, întârziind planul tot timpul, vă dedați cu gândul că îl puteți realiza, dar nu faceți nimic pentru a-l atinge. Dimpotrivă, sunt mulți care sunt întotdeauna pregătiți pentru acțiune, dar le lipsește viziunea. Doar își trec timpul și lipsa unui plan nu îi va duce nicăieri. Aici se înțelege importanța atât a unei strategii, cât și a unui plan de acțiune. Mulți oameni consideră aceste două cuvinte drept sinonime, în timp ce este clar că sunt complementare unul pentru celăl alt și fără unul sau altul, o persoană nu își poate atinge niciodată scopul. Acest articol va evidenția diferențele dintre o strategie și un plan de acțiune și modul în care ambele lucrează în tandem pentru a aduce o persoană mai aproape de obiectivul său.
Să presupunem că o echipă de fotbal își pregătește strategia împotriva adversarului atunci când urmează să se joace un meci între cele două echipe și. Strategia este, desigur, realizată ținând cont de propriile puncte forte și slabe, precum și de cele ale adversarului. Dar meciul se joacă în timp real, unde un plan de acțiune poate merge prost, deoarece circumstanțele sau mișcările pot să nu fie așa planificate. Într-o astfel de situație se adoptă planul B care face parte din strategia generală. Este clar atunci că planul de acțiune este o parte a strategiei generale care trebuie implementată pentru ca strategia să aibă succes.
Strategia include un plan de acțiune și trebuie să transpunem strategia în acțiune folosind aceste planuri de acțiune. Astfel strategia este scopul; planul de acțiune este un mijloc de a ajunge la acest obiectiv. Nu se poate ajunge la obiectivele sale fără a implementa un plan de acțiune și, dimpotrivă, dacă nu este conștient de strategia sa, toată acțiunea lui se poate risipi.
Strategia este realizată în sălile de consiliu de către managementul superior, iar planul de acțiune este implementat la nivel de sol de către angajați. Strategia este întotdeauna pe primul loc, iar planul de acțiune are loc mai târziu. Strategia poate fi atemporală, în timp ce planul de acțiune este specific timpului. Strategia este partea mentală, iar planul de acțiune este partea fizică a implementării unui plan pentru atingerea scopului. Nu este că strategiile sunt vaci sfinte și nu pot fi schimbate la jumătate. Ele depind de forțele pieței și sunt la fel de adaptabile ca și planul de acțiune. Aici intervine conceptul de plan A, plan B și plan C.
Pe scurt:
• Strategia și planul de acțiune sunt complementare reciproc și ambele sunt esențiale pentru atingerea unui obiectiv
• Strategiile sunt realizate ca un plan, iar planul de acțiune este procesul pas cu pas despre cum să se realizeze acel plan.
• Strategia este partea mentală a atingerii unui obiectiv, planul de acțiune este partea fizică a atingerii unui obiectiv.
