Ofițer vs Executiv
Auzim și întâlnim frecvent cuvinte precum ofițer și executiv în viața noastră de zi cu zi. Indiferent dacă avem nevoie de munca noastră într-o bancă, secție de poliție sau orice alt birou guvernamental, avem nevoie de cooperarea și ajutorul unui ofițer sau a unui executiv. Titlurile de ofițer și executiv au ajuns să însemne același lucru în multe organizații, deși există diferențe despre care se vor vorbi în acest articol. Unele companii preferă să folosească titlul de ofițer, în timp ce altele folosesc titlul de executiv. Situația devine confuză atunci când ambele cuvinte sunt folosite într-un titlu, cum ar fi în ofițer executiv. Să aruncăm o privire mai atentă.
Ofițer
Titlul „ofițer” este unul comun folosit în multe organizații, în funcție de industrie. De exemplu, pentru a face diferența între un tânăr recrut și personalul de nivel superior din forțele armate și departamentul de poliție, este folosit în mod obișnuit titlul de ofițer. În majoritatea birourilor guvernamentale, personalul de nivel oficial care gestionează și supraveghează personalul de birou este etichetat ca ofițer, deși este un cuvânt generic și se referă la o poziție superioară în conducere. Nu există o singură persoană ca ofițer într-un departament guvernamental și rolurile și responsabilitățile diferiților ofițeri sunt în mod evident diferite în funcție de expertiza lor și de partea din organizație în care sunt implicate. Astfel, putem avea ofițeri în vânzări, producție, marketing și administrare.
Vorbim despre ofițeri de armată, ofițeri de poliție și ofițeri de bancă pentru a numi câteva dintre organizațiile în care este folosit titlul de ofițer. Chiar și acolo unde nu există titlul de ofițer, se presupune că tot acel personal care ocupă scaune în top management sunt ofițeri chiar dacă sunt numiți președinte, vicepreședinte etc.
Executiv
Executiv este un titlu care este folosit pentru personalul de nivel superior dintr-o companie sau o organizație. În cazul unui guvern, executiv se referă la brațul care este responsabil cu gestionarea afacerilor administrative. Este responsabilitatea executivului să implementeze politicile guvernului în conformitate cu legile făcute de ramura legislativă. Dacă cineva caută un dicționar, găsește că un executiv este definit ca o persoană care are autoritate managerială sau administrativă într-o organizație. Cuvântul provine dintr-un alt cuvânt englezesc Execute care înseamnă a efectua.
Un executiv are responsabilitatea de a transforma în realitate planurile și politicile conducerii de vârf sau ale ramurii legislative a unui guvern. Tot personalul implicat în administrarea unei organizații este denumit directori, deși pot deține diferite titluri de post.
Care este diferența dintre ofițer și executiv?
• Este ușor de observat că titlurile de ofițer și director sunt folosite pe baza convențiilor din diferite organizații și industrii.
• În timp ce forțarii armați și departamentele de poliție folosesc titlul de ofițer, întreprinderile guvernamentale și din sectorul privat folosesc executivul pentru a face diferența între cei care conduc administrația de cei implicați cu locuri de muncă de nivel administrativ.
• Există grade diferite atât în nomenclatura de ofițeri, cât și de executiv, iar rolurile și responsabilitățile angajaților de nivel superior sunt definite în funcție de titlurile acestora.
• În general, ofițer este un titlu care este folosit pentru cei care dețin o diplomă de licență și chiar și tinerii recruți din divizia de vânzări sunt numiți ofițeri de vânzări pentru a-i face să se simtă bine.
• Un director este o persoană care a avut o pregătire sau o educație specializată și a obținut o diplomă profesională, cum ar fi un MBA, sau are o educație cu un pas mai mare decât ofițerii.
• Directorii primesc un salariu mai mare decât ofițerii din aceeași organizație, deși organizațiile care au doar ofițeri sunt excepții.
