Diferența cheie – munca în echipă vs colaborare
Lucrarea în echipă și colaborarea sunt doi termeni care sunt adesea considerați la fel. De fapt, ambele sunt foarte asemănătoare ca natură și lucrează în cooperare pentru atingerea unui obiectiv comun. Diferența cheie dintre munca în echipă și colaborare este că în munca în echipă, un grup de oameni își îndeplinesc rolurile individuale pentru a contribui la atingerea unui obiectiv, în timp ce în colaborare, toți indivizii sunt parteneri care împărtășesc munca, precum și ideile și perspectivele pentru a atinge un obiectiv comun.. Atât munca în echipă, cât și colaborarea sunt întâlnite în mod obișnuit în multe organizații de diferite scări.
Ce este munca în echipă?
Munca în echipă este un exercițiu în care un grup de oameni își îndeplinesc rolurile individuale pentru a contribui la atingerea unui obiectiv. O echipă este condusă de un lider de echipă și succesul unei echipe depinde de a avea un lider puternic care să dirijeze echipa către obiectiv. Într-o organizație, o echipă poate funcționa în mod continuu sau poate fi formată pentru o anumită misiune, cum ar fi un proiect. O echipă este o componentă internă a unei organizații.
De ex. KLM este o firmă de inginerie care produce dispozitive electronice. Recent, KLM a decis să întreprindă un proiect de proiectare și dezvoltare a unui nou prototip. Se formează o echipă de proiect care include angajați din fiecare departament, iar echipa va fi ghidată și condusă de un manager de proiect.
Alocarea cu succes a resurselor și a responsabilităților sunt esențiale pentru munca în echipă, unde exercitarea controlului joacă, de asemenea, un rol cheie. Membrii echipei sunt responsabili în fața liderului echipei, care va monitoriza continuu performanța echipei. Liderul echipei trebuie să posede abilități eficiente de negociere și de rezolvare a problemelor, în care ar trebui să poată rezolva orice conflicte care pot apărea între membrii echipei.
Figura 01: Munca în echipă este locul în care un grup de oameni își îndeplinesc rolurile individuale pentru a contribui la atingerea unui obiectiv.
Ce este colaborarea?
Colaborarea este un acord de cooperare în care două sau mai multe părți lucrează împreună pentru atingerea unui obiectiv comun, împărtășind munca, precum și ideile și perspectivele. În cadrul unei colaborări, părțile nu trebuie doar să lucreze împreună, ci și să gândească împreună. Toate părțile sunt parteneri egali într-o colaborare; astfel, nu există lider. Colaborarea eficientă duce adesea la sinergii în care alinierea ideilor și a informațiilor utile din partea ambelor părți este esențială pentru succesul alianței. Colaborarea poate fi internă sau externă organizației.
Colaborare internă
Acesta este locul în care echipele din diferite departamente din cadrul aceleiași companii lucrează în colaborare pentru a atinge un obiectiv specific.
De ex. BCD este o companie de producție cosmetică care s-a confruntat recent cu reducerea vânzărilor din cauza unui concurent internațional. O echipă din departamentul de marketing a efectuat o cercetare de piață și a venit cu o serie de posibile modificări ale gamei de produse actuale. Drept urmare, au colaborat cu departamentul de producție și cercetare și dezvoltare pentru a executa un plan de implementare a modificărilor.
Colaborare externă
Colaborarea poate avea loc în exterior în cazul în care compania încheie parteneriate cu alte companii pentru a forma o alianță. Aceasta poate lua forma unei fuziuni, achiziții sau asocieri în comun.
De ex. Standard Chartered Bank a achiziționat operațiunile Grindlays din Orientul Mijlociu și din Asia de Sud de la ANZ Banking Group în 2000 pentru a-și crește cota de piață.
Figura 02: Colaborarea formează un acord între două părți.
Care este diferența dintre munca în echipă și colaborare?
Munca în echipă vs colaborare |
|
| Lucrarea în echipă este un exercițiu în care un grup de oameni își îndeplinesc rolurile individuale pentru a contribui la atingerea unui obiectiv. | Colaborarea este un aranjament de cooperare în care două sau mai multe părți lucrează împreună pentru a realiza un obiectiv comun de împărtășire, precum și idei și perspective. |
| Natura | |
| Lucrarea în echipă este internă organizației. | Colaborarea poate fi internă sau externă organizației. |
| Domeniul de aplicare | |
| Lucrul în echipă se desfășoară pentru un exercițiu de dimensiune și anvergură limitate; astfel, implică de obicei un număr limitat de persoane. | Sfera de aplicare a unei colaborări este mai larg decât munca în echipă în care sunt implicați mulți indivizi. |
Rezumat – Munca în echipă vs colaborare
Diferența dintre munca în echipă și colaborare poate fi identificată ca efortul de a lucra în mod colectiv pentru atingerea unui obiectiv comun în care individul îndeplinește roluri separate pentru a contribui la atingerea unui obiectiv (lucrarea în echipă) și în care indivizii sunt parteneri care împart munca ca precum și ideile și perspectivele sunt denumite colaborare. Colaborarea poate fi descrisă și ca un progres pentru munca în echipă care are loc la o scară mai mare. Atât în munca în echipă, cât și în colaborare, toți indivizii ar trebui să lucreze cu congruența obiectivelor pentru a obține cu succes obiectivul dorit.
Descărcați versiunea PDF de lucru în echipă vs colaborare
Puteți descărca versiunea PDF a acestui articol și o puteți utiliza în scopuri offline, conform notelor de citare. Vă rugăm să descărcați versiunea PDF aici Diferența dintre munca în echipă și colaborare
