Încredere vs exces de încredere
Știm că încrederea este o trăsătură care ne ajută să încercăm și să încercăm condițiile. Putem depăși cu ușurință o situație când simțim încrederea în abilitățile noastre sau simțim că vom reuși, deoarece avem potențialul de a depăși toate șansele. Există încredere în sine și există și încredere în capacitatea celorlalți. Cu toate acestea, există și un cuvânt numit exces de încredere care derutează mulți oameni. Acest lucru se datorează suprapunerii mai multor caracteristici la un individ încrezător și un individ prea încrezător. Cu toate acestea, există multe diferențe între încredere și exces de încredere, pentru a face ca excesul de încredere să fie dăunător pentru noi. Să aruncăm o privire mai atentă.
Încredere
Încrederea înseamnă încredere în capacitatea cuiva sau a altora de a face o treabă. Atunci când cineva simte că este pregătit să accepte un loc de muncă, este încrezător în sine. Pe de altă parte, atunci când un profesor sau un antrenor are încredere în capacitatea elevului sau discipolului său, este doar încredere.
Încrederea este o trăsătură de personalitate, indiferent de faptul că ai primit o pregătire formală sau informală într-un domeniu. Încrederea are o credință limitată și nu nelimitată în capacitatea cuiva.
Exces de încredere
Aprecierea excesivă a abilităților cuiva sau a avea încredere excesivă în abilități se numește exces de încredere. A crede că numai el poate face treaba este excesul de încredere. Excesul de încredere nu ține cont de concurență și nu este pregătit să accepte criticile pentru eșec. De asemenea, excesul de încredere îi încurajează pe oameni să-și asume riscuri ilogice, crescând astfel șansele de pierderi sau daune mari.
Există o linie de demarcație foarte subțire între încredere și exces de încredere, dar trecerea peste această linie de separare poate fi adesea diferența dintre succes și eșec, așa cum mulți au descoperit în situații dificile, cum ar fi un eveniment sportiv sau o situație dificilă în afaceri.. Evaluarea meritului în abilitățile proprii sau ale altcuiva este ceea ce se numește încredere. Dacă avem încredere în capacitatea noastră și această evaluare este corectă, suntem siguri că cursul ales este cel mai bun și mai eficient într-o anumită situație. Dar să ne evaluăm greșit abilitățile în așa fel încât să avem încredere excesivă în abilitățile noastre, fără să ne gândim măcar la eșec, este o încredere excesivă.
Există oameni care sunt încrezători și încearcă o anumită sarcină și o îndeplinesc cu succes, chiar dacă este posibil să nu aibă abilități înnăscute. Aici este util să ai încredere, deoarece se împlinește pe sine. Faceți o treabă crezând că o puteți face chiar dacă este posibil să nu aveți capacitatea. Dar excesul de încredere este o situație în care o persoană are încredere excesivă în abilitățile sale. Este dificil să judeci dacă o persoană are încredere în sine sau are încredere excesivă în abilitățile sale. Dar când se strecoară excesul de încredere, ea seamănă semințele eșecului în timp ce mănâncă temelia credinței, făcând o persoană să aibă încredere excesivă în abilitățile sale. Când crezi că poți face o treabă, se numește încredere, dar când crezi că doar tu poți face treaba sau doar tu o poți face în cel mai bun mod posibil, este peste încredere.
Încredere vs exces de încredere
• Încrederea are încredere limitată în abilitățile cuiva, în timp ce excesul de încredere are încredere excesivă în abilitățile cuiva
• Încrederea este un ingredient esențial în succesul majorității oamenilor, dar excesul de încredere duce la evaluări greșite și la eșecuri finale
• Încrederea încurajează luarea unor decizii logice, în timp ce excesul de încredere încurajează oamenii să ia decizii ilogice departe de realitate
• O modalitate de a evita excesul de încredere în comportamentul cuiva este de a face o analiză critică a personalității
