Coaching vs Consiliere
Coaching și consiliere sunt cuvinte care au devenit foarte comune în prezent. Acestea sunt acte sau procese care presupun acordarea de ajutor și asistență indivizilor și grupurilor, pentru a le îmbunătăți performanța sau pentru a le ajuta să învețe noi abilități. Consilierea este mai folosită în ceea ce privește rezolvarea relațiilor interpersonale și a conflictelor personale, mentale, în timp ce coachingul este folosit mai mult în termeni de instruire și formare. În ciuda asemănărilor dintre aceste două concepte, există multe diferențe despre care se vor vorbi în acest articol.
Consiliere
Consilierea este un proces care este condus de profesioniști cunoscuți sub numele de consilieri, pentru a-și ajuta clienții să depășească problemele mentale și sociale. Persoanele care au probleme emoționale se adresează acestor profesioniști pentru ajutor. Consilierii încearcă să rezolve problemele emoționale punând întrebări și inițiind o conversație, astfel încât să dezgroape problema principală. După diagnosticare, consilierii încearcă să rezolve aceste probleme sugerând să facă schimbări în comportamentul, perspectiva și modul de interacțiune în relațiile personale.
Consilierea se adâncește în trecutul unei persoane în încercarea de a înțelege cauza problemelor resimțite de indivizi. Este o conversație cu un expert care îi ajută pe oameni să înțeleagă mai bine propriul comportament și emoții. Consilierea le permite oamenilor să-și identifice tiparele de gândire și sugerează schimbări pentru a începe să se simtă mai bine.
Consilierea ajută la atenuarea simptomelor de anxietate și depresie, la indivizi, prin eliminarea fricilor fără temei și o mai bună abordare a circumstanțelor. Consilierea ajută, de asemenea, la rezolvarea conflictelor și frustrărilor mentale, conducând adesea la relații interpersonale mai bune. Consilierea ajută la extinderea orizontului în viața persoanelor care se confruntă cu probleme mentale și emoționale.
Coaching
Coaching este un cuvânt care este foarte strâns asociat cu trainerul și instructorul. Cu toții cunoaștem antrenorii sportivilor și există o proliferare a centrelor de antrenament pentru a ajuta studenții să clarifice examenele competitive în toate locurile din jurul nostru. Există coaching pentru îmbunătățirea competențelor într-un anumit domeniu și, de asemenea, pentru îmbunătățirea performanței angajaților la locul de muncă. Indiferent dacă doriți să învățați o nouă limbă sau o anumită formă de dans, există coaching disponibil cu instructori care demonstrează și ajută în procesul de învățare. Dacă vrei să fii culturist, ai nevoie de coaching cu ajutorul unui antrenor sau a unui supervizor care să-ți spună modul exact de exerciții și, de asemenea, hrana potrivită pentru a mânca după un program. Coaching-ul poate fi personalizat ca într-un antrenament unu-la-unu, sau poate fi un coaching la scară largă în care un număr mare de persoane participă la seminarii sau cursuri pentru a-și îmbunătăți abilitățile.
Care este diferența dintre coaching și consiliere?
• Consilierea se adâncește în trecutul unei persoane, pentru a ajuta la îmbunătățirea prezentului. Pe de altă parte, coaching-ul urmărește în prezent, pentru a îmbunătăți viitorul.
• Coaching-ul este în primul rând pentru a îmbunătăți performanța sau abilitățile, în timp ce consilierea este în primul rând pentru a ajuta la rezolvarea problemelor emoționale și a conflictelor în relațiile interpersonale.
• Astăzi, consilierea se face în multe domenii ale vieții, cum ar fi consilierea conjugală, consilierea psihologică și consilierea în carieră și așa mai departe. Pe de altă parte, coaching-ul s-a răspândit și în toate categoriile sociale în aceste zile.
• Consilierii sunt instruiți pentru a diagnostica problemele în încercarea de a ajuta clienții să-și rezolve conflictele mentale și emoționale, în timp ce antrenorii sunt preocupați în principal de stabilirea obiectivelor și de îmbunătățirea nivelurilor actuale de abilități ale clienților.
