Cursuri acreditate vs pachete de formare
Este un fapt dat că, pentru a progresa în viață, cineva are nevoie de anumite calificări educaționale, precum și de abilități. Recunoscând aceste nevoi, lumea a venit cu diverse mijloace pentru a satisface aceste cerințe și a introdus diverse cursuri și facilități de formare în acest scop. Cu toate acestea, trebuie să fiți atenți la astfel de mijloace și să vă asigurați că rezultatul este într-adevăr de bună calitate. Cursurile acreditate și pachetele de formare sunt două astfel de mijloace care au apărut ca răspuns la nevoile tot mai mari ale lumii în ceea ce privește cerințele de formare de calitate.
Ce sunt cursurile acreditate?
Un curs acreditat este un curs care a fost aprobat printr-un proces de asigurare a calității care evaluează operațiunile și serviciile programelor sau institutelor educaționale. Acreditarea unor astfel de cursuri în majoritatea țărilor se face de către o organizație guvernamentală precum ministerul educației. Un curs acreditat necesită materiale de sprijin, cum ar fi un curriculum, dar nu oferă unei persoane suita completă de resurse necesare pentru evaluare și livrare. Pentru a crea un curs acreditat, trebuie să stabiliți o necesitate pentru curs și trebuie să vă asigurați că acesta nu dublează aceleași calificări dintr-un pachet de formare deja existent.
Ce sunt pachetele de formare?
Un pachet de formare poate fi denumit un set de calificări, standarde și linii directoare care pot fi folosite pentru a evalua și recunoaște abilitățile oamenilor. Dezvoltate pentru a satisface nevoile de formare ale anumitor industrii, pachetele de formare sunt dezvoltate de Consiliile de competențe industriale din acea țară. Funcția unui pachet de formare nu este de a oferi educație sau formare. Acesta prescrie doar rezultatele cerute de un loc de muncă.
Există trei componente aprobate pentru un pachet de instruire. Sunt standarde de competență care sunt un set de repere utilizate pentru a evalua cunoștințele și abilitățile pe care un individ trebuie să le prezinte pentru a părea competent. Orientările de evaluare verifică dacă performanța unei persoane îndeplinește Standardele de competență, în timp ce cadrul de calificări este suma unităților de competență și a tuturor calificărilor pentru o industrie necesare pentru fiecare calificare necesară. În majoritatea țărilor, acestea sunt extrem de simplificate de organismele naționale. În Australia, puteți obține informații despre orice pachet de formare de la Departamentul Educației, Angajarea și Relațiile la locul de muncă, care este cunoscut sub numele de registrul național oficial de informații despre calificări, pachete de formare, cursuri, organizații de formare înregistrate și unități de competență.
Care este diferența dintre pachetele de formare și cursurile acreditate?
La prima vedere, cele două pot părea similare. Deși ambele sunt recunoscute la nivel național și sunt supuse cadrelor de calitate și de reglementare ale unei țări, există unele diferențe între cele două care le diferențiază.
• În timp ce pachetele de formare acoperă majoritatea nevoilor de formare și asigură monitorizarea eficientă a acestora, cursurile acreditate acoperă domeniile în care pachetele de formare nu oferă servicii. Acolo unde există acoperire pentru o anumită zonă în pachetele de formare, cursurile acreditate nu pot fi dezvoltate.
• Pachetele de formare au înlocuit progresiv cursurile acreditate de-a lungul anilor.
