Diferența cheie dintre persistent și consecvent este că Persistent își desfășoară o sarcină chiar și în ciuda dificultăților. Consecvent, pe de altă parte, este regulat și neschimbător.
Deși la fel, între cei doi termeni Persistent și Consistent pot fi identificate o serie de diferențe. Persistența și consecvența sunt două atribute care sunt de dorit pentru toți indivizii și ajută foarte mult la atingerea obiectivelor pe care o persoană și le stabilește. Acestea sunt, de asemenea, calitățile cele mai dorite de lideri și manageri pentru a-i ajuta să conducă din față. Cu toate acestea, mulți oameni sunt confuzi cu privire la acești doi termeni și cred că persistente și consecvente sunt sinonime, dar nu este așa. Acest lucru evidențiază faptul că Persistent și Consistent nu sunt același lucru. Există multe diferențe în a fi persistent și a fi consecvent, iar acestea vor fi evidențiate în acest articol.
Ce este persistent?
A fi perseverent înseamnă a putea funcționa în ciuda circumstanțelor dificile. Să privim această calitate din perspectiva unui lider. Gestionarea bărbaților nu este atât de dificil pe cât pare. Cu toate acestea, majoritatea managerilor eșuează, nu pentru că este dificil, ci pentru că nu folosesc abordarea corectă. Liderii trebuie să stabilească cele mai scăzute standarde de performanță care să fie acceptabile pentru ei și nu trebuie să permită niciunui membru al echipei să scadă sub aceste standarde în mod constant. În al doilea rând, liderii trebuie să stabilească obiective individuale pentru membri pe baza competenței lor reale.
Figura 01: Toată lumea i-a admirat perseverența
Acum nu se poate aștepta ca un începător să performeze la același nivel ca un muncitor cu experiență, dar fiecare lucrător își poate ridica nivelul puțin tot timpul pentru a-i ajunge din urmă cu restul. Pentru ca această strategie să reușească, managerii trebuie să fie perseverenți. Dacă liderii sunt perseverenți, echipa știe că trebuie să performeze la nivelul așteptat. Cu toate acestea, a fi perseverent singur nu este suficient. Un lider trebuie să fie și consecvent.
Ce este consecvent?
A fi consecvent înseamnă regularitate în performanță. Dacă luăm același exemplu de lider, el trebuie să fie consecvent și să aibă același criteriu pentru toți, astfel încât un performer de top să nu scape cu o performanță slabă sau tratat într-o manieră blândă. Acest lucru dă un mesaj tuturor de care au nevoie pentru a performa constant tot timpul. Managementul performanței se referă la atitudinea unui lider și, dacă nu este atât consecvent, cât și persistent, el va obține întotdeauna performanțe mixte de la membrii echipei sale.
Figura 02: Visul lui constant a fost să devină într-o zi SEO-ul companiei
Să ne îndreptăm atenția asupra vieților noastre. Toți avem vise în ochii noștri și ne stabilim obiective, dar cei mai mulți dintre noi nu știu cum să atingem aceste obiective. Doar fiind atât perseverenți, cât și consecvenți, ne putem atinge obiectivele. Sunt necesare doar mici schimbări în felul în care încercăm să ne atingem obiectivele pentru a atinge mari înălțimi în viața noastră. Experții sunt de acord că o combinație de persistență și consecvență și modul în care le implementăm în viața noastră decide cât de departe vom merge în eforturile noastre.
Stabilirea obiectivelor și munca pentru a le atinge trebuie să fie un mod de viață și nu se poate opri și se odihnește crezând că a avut destul. Da, trebuie să luăm o pauză pentru a ne reîncărca, dar doar persistența cu o singură minte ne duce aproape de obiectivele noastre. Uneori, oamenii renunță atunci când se confruntă cu un obstacol pe care îl consideră depășibil, dar adevărul este că scopul lor se află chiar în spatele acestui zid aparent de netrecut. Cheia succesului este persistentă și consecventă. Virtutea consecvenței apare atunci când cineva se comportă în același mod în timpul adversității ca atunci când vremurile sunt bune.
Care este diferența dintre persistent și consistent?
Persistent este capacitatea de a funcționa în ciuda circumstanțelor dificile. Consecvent înseamnă a fi regulat și neschimbat în performanța cuiva. Și persistent poate duce o persoană la scopul său, deoarece nu renunță ușor dacă este persistent în viață. Consecvența are aceleași standarde de viață în toate etapele.
Rezumat – Persistent vs Consecvent
Persistent și Consecvent sunt două calități comportamentale la oameni. Pentru a fi o persoană de succes, ar trebui să aibă ambele calități în viața lui. Diferența dintre persistent și consecvent este că Persistent duce la îndeplinire o sarcină chiar și în ciuda dificultăților. Consecvent, pe de altă parte, este regulat și neschimbător. Prin urmare, a fi perseverent și consecvent cu obiectivele cuiva va ajuta la depășirea obstacolelor cu care se confruntă în viață.
Cu amabilitatea imaginii:
1. Miniatură de 800 de pixeli de U. S. Navy fotografie de Photographer’s Mate 2nd Class Tiffini M. Jones. [Domeniu public], prin Wikimedia Commons
2. Students_working_on_class_assignment_in_computer_lab de Michael Surran (Flickr) [CC BY-SA 2.0], prin Wikimedia Commons
