Motivația intrinsecă vs. extrinsecă
Motivația intrinsecă și motivația extrinsecă sunt două tipuri diferite de motivație și, între cele două, pot fi observate o serie de diferențe. Motivația este un sentiment care direcționează o persoană către o sarcină. Se lucrează doar atâta timp cât are o anumită motivație pentru a face treaba. În termeni simpli, motivația poate fi definită ca activarea directă a unui comportament orientat spre scop. Viața devine plictisitoare atunci când nu mai există nicio motivație pentru a atinge un scop. Psihologii clasifică motivația atât intrinsecă, cât și extrinsecă. Recompensele fac diferența între o motivație intrinsecă și o motivație extrinsecă. Să înțelegem diferențele dintre cele două.
Ce este motivația intrinsecă?
Motivația intrinsecă poate fi înțeleasă ca un sentiment de bucurie, un sentiment de realizare sau de realizare care ghidează o persoană către acțiune. În astfel de cazuri, motivația vine din interior. De exemplu, colectați monede pe măsură ce obțineți satisfacție în acest sens. Se poate spune cu siguranță că fiecare comportament uman are o cauză subiacentă, iar această cauză nu este altceva decât o motivație care vine fie din interior, fie din exterior. Când te angajezi într-o activitate, dacă te distrezi făcând-o sau dorești să-ți îmbunătățești abilitățile în ea, ești intrinsec motivat. Un copil, când primește laudă de la profesorul său, atunci când are note bune, este motivat să facă bine pentru a primi note mai bune așa cum se simțea bine când este lăudat în fața altora. Dar în curând, această motivație devine intrinsecă pe măsură ce obține satisfacție și se străduiește să obțină note mai bune pentru propriul sentiment de realizare și realizare.
Motivația intrinsecă cu siguranță nu înseamnă că o persoană nu va căuta recompense externe. Înseamnă doar că sentimentul de realizare sau de realizare este mai important decât recompensele externe și aceste înregistrări fizice nu sunt suficiente singure pentru a menține persoana motivată. Pentru un alt exemplu, luați un scriitor căruia îi place să creeze o lume proprie prin romane și povestiri. Pentru un astfel de individ, motivația de a scrie vine din interior, deoarece însăși activitatea îi face plăcere.
Ce este motivația extrinsecă?
Pe de altă parte, motivația extrinsecă este un sentiment care provine din exteriorul sinelui. De exemplu, o persoană care este angajată primește un salariu și, de asemenea, alte beneficii, acestea funcționând ca o motivație. Dar aceasta este o motivație extrinsecă, deoarece vine din exterior. Dacă se scoate salariul, atunci persoana nu mai este motivată. Atunci el sau ea nu va mai fi interesat de job. În lumea reală, trofeele, medaliile, banii, stimulentele, avantajele și bonusurile sunt câteva recompense care sunt motivatoare importante pentru oameni. Aceste lucruri îi motivează pe oameni să facă mai bine în orice slujbă care le este încredințată. Se spune că motivația extrinsecă este la locul de muncă atunci când o persoană se așteaptă să primească o recompensă pentru munca sa grea. Acestea ar putea fi note mai bune sau laude de la profesor la școală, bani sau promovare la locul de muncă, sau doar aprobare și laude de la alții. Cu toate acestea, aceasta este o explicație foarte simplă, deoarece în lumea reală, atât motivația intrinsecă, cât și cea extrinsecă sunt legate în mod complex; atât de mult încât, este dificil de spus cu certitudine care este mai important pentru o persoană care se angajează într-un anumit comportament. De exemplu, o persoană poate avea ca hobby grădinăritul. Se simte fericit și relaxat atunci când se angajează în grădinărit, care este motivația lui intrinsecă, dar o serie de flori frumoase în grădina lui lucrează ca motivație extrinsecă care îl motivează să continue să facă grădinărit.
Care este diferența dintre motivația intrinsecă și motivația extrinsecă?
- Motivația intrinsecă este un sentiment de fericire, relaxare, realizare sau realizare, în timp ce motivatorii extrinseci sunt recompense care sunt tangibile, cum ar fi bani, medalii, trofee etc.
- Totuși, laudele sau aprobarea celorlalți pot funcționa și ca motivație extrinsecă.
- Motivația intrinsecă vine din interior, în timp ce motivația extrinsecă vine din exterior.
- În viața reală, oamenii au nevoie atât de motivație intrinsecă, cât și de motivație extrinsecă.
