Diferența cheie – Echitate vs Egalitate
Echitate și egalitate, diferența dintre echitate și egalitate este destul de clară, dar cei care nu sunt conștienți de nuanțele limbii engleze confundă adesea aceste două cuvinte. Diferența nu este foarte mare, dar se bazează pe faptul că nu toți au fost creați în mod egal de către cel atotputernic și au cerințe diferite de ceilalți. Unele sunt în alte, în timp ce altele sunt scunde. Unii oameni sunt supraponderali, în timp ce există și oameni slabi. Vă așteptați ca toți să mănânce aceeași cantitate sau aceeași cantitate de mâncare? Nu? Aici se află diferența dintre echitate și egalitate. Acest articol încearcă să clarifice această diferență.
Ce este capitalul propriu?
Echitatea poate fi definită ca calitatea de a trata persoanele în mod echitabil pe baza nevoilor și cerințelor acestora. Acest lucru nu înseamnă că o sumă egală ar trebui distribuită fiecărui individ. Dimpotrivă, evidențiază că lucrurile ar trebui distribuite în funcție de nevoi. Să înțelegem acest lucru printr-un exemplu.
În afaceri, împărțiți profiturile în mod egal între clasa de muncă și ofițeri? Sau împărțiți profiturile între parteneri în mod egal sau în funcție de cota lor de proprietate? Aceasta explică conceptul de echitate. Echitatea este un principiu care se bazează pe dreptate și corectitudine, în timp ce egalitatea cere ca toată lumea să fie tratată la același nivel. Desigur, ca profesor al unei clase, trebuie să distribuiți creioane și radiere în mod egal între elevi, dar când vine vorba de a le acorda note, trebuie să evaluați capacitatea fiecărui copil și să îi dați numerele în consecință. Acesta este cunoscut sub numele de conceptul de echitate.
Ce este egalitatea?
Egalitatea poate fi definită ca tratarea fiecărui individ în același mod, indiferent de nevoi și cerințe. Aceasta înseamnă că, indiferent de necesitatea individului, este ignorată pentru a promova idealurile de corectitudine și tratament egal.
Să vedem printr-un exemplu. Dacă sunteți profesorul unei clase și vi s-a dat sarcina de a distribui ciocolată tuturor copiilor în mod egal, ceea ce veți face este să împărțiți numărul total de ciocolate pe care le aveți la numărul total de elevi din clasa dvs. și să ajungeți la număr care trebuie dat fiecărui copil. Aceasta este ceea ce este denotat prin conceptul de egalitate. Dar dacă le ceri tuturor elevilor să-și scoată pantofii, să-i amestece și apoi să arunci cu doi pantofi în fiecare elev, deși nu ai făcut nicio nedreptate și ai dat câte doi pantofi fiecărui copil, urmând astfel conceptul de egalitate, vei găsi că fiecare copil se plânge.. De ce, pentru că niciun pantof nu se potrivește acum picioarelor copiilor. Unii au picioare mari și au pantofi mai mici, în timp ce cei cu picioare mici au pantofi mai mari, provocând nemulțumiri printre ei.
Așadar, este clar că, deși egalitatea este un lucru bun și trebuie respectat între sexe și religii, există un concept numit echitate care afirmă că fiecare are nevoi și cerințe diferite și ar trebui tratat în consecință.
Să luăm un alt exemplu pentru a clarifica diferența. Dai aceeași cantitate de mâncare copilului tău ca și soțului tău? Evident că nu, deoarece știți că cerințele lor sunt diferite. Aici principiul echității funcționează, dar dacă aveți doi copii, ar trebui să împărțiți prăjiturile sau produsele de patiserie în mod egal între ei, pentru a evita orice altercație între ele. Acesta este conceptul de egalitate. Există situații în care oamenii cer egalitate, să fie tratați ca egali și, într-adevăr, așa trebuie orice guvern să-și trateze supușii, indiferent de religie, castă, crez sau gen. Dar apoi sunt situații, cum ar fi atunci când numiți oameni pe merit în locuri de muncă sau distribuiți ajutor financiar printre nevoiași. Acesta este momentul în care orice guvern trebuie să aplice principiul echității, și nu al egalității.
Care este diferența dintre echitate și egalitate?
Definiții ale echității și egalității:
Echitate: echitatea poate fi definită ca calitatea de a trata persoanele în mod echitabil pe baza nevoilor și cerințelor acestora.
Egalitatea: egalitatea poate fi definită ca tratarea fiecărui individ în același mod, indiferent de nevoi și cerințe.
Caracteristicile echității și egalității:
Principiu:
Echitate: echitatea este un principiu care se bazează pe dreptate și corectitudine.
Egalitatea: egalitatea cere ca toți să fie tratați la același nivel.
Nevoi și cerințe:
Echitate: se acordă atenție nevoilor și cerințelor individuale.
Egalitatea: nevoile și cerințele individuale sunt ignorate.
