Diferența cheie dintre portofoliu și CV este că un portofoliu este mai detaliat și are mai multe pagini, în timp ce un CV are doar una sau două pagini.
Un portofoliu conține videoclipuri relevante, pagini web, fotografii și grafice pentru a arăta abilitățile și abilitățile unei persoane. Portofoliile sunt folosite doar pentru anumite locuri de muncă. Un CV, pe de altă parte, este un document care menționează calificările academice, abilitățile, experiența și realizările unei persoane. Atât portofoliile, cât și CV-urile trebuie menținute actualizate.
Ce este un portofoliu?
Un portofoliu este o colecție de informații și materiale care oferă exemple vizuale ale aptitudinilor și experienței profesionale ale unei persoane. Un portofoliu include detalii despre abilitățile, educația, calificările, pregătirea, experiența și convingerile unei persoane. Aceasta este o metodă foarte eficientă de a prezenta abilitățile și abilitățile profesionale ale cuiva, mai degrabă decât să furnizeze doar o descriere a acesteia. Printr-un portofoliu, angajatorul își face o idee despre calitatea muncii unei persoane și despre interesele acesteia. Un portofoliu, prin urmare, ar trebui să fie mereu actualizat cu toate dovezile abilităților și capodoperelor unei persoane, dacă există. Poate include linkuri de site-uri web, ilustrații, fotografii și videoclipuri ca dovadă a capacităților profesionale.
Profesioniști precum fotografi, artiști, designeri, scriitori, dezvoltatori și arhitecți folosesc portofolii pentru a-și arăta abilitățile. În prezent, există portofolii digitale, ceea ce este un contrast cu portofoliile tipărite din trecut. Portofoliile digitale pot fi partajate cu ușurință cu mai multe persoane. Pot fi adăugate materiale noi, iar aspectul poate fi schimbat fără nicio dificultate. Portofoliile diferă în funcție de prezentare și format.
Secțiuni importante dintr-un portofoliu
- Declarație de originalitate – un mic paragraf care spune că lucrarea pe care o persoană a inclus-o în portofoliu este originală
- Rezumatul carierei -o descriere a ceea ce face o persoană, incluzând realizările și expertiza în domeniu
- Declarație de filozofie – include motivațiile, convingerile și valorile unei persoane
- Scurtă biografie – informații despre persoană.
- Reluare – includeți linkul sau o copie a CV-ului furnizat anterior
- Eșantioane de muncă – includeți mostre din viața reală ale celor mai bune lucrări și abilități ale persoanei
Ce este un CV?
Un CV este un document care rezumă talentele, realizările și abilitățile unei persoane. De asemenea, poate fi o versiune scurtă a CV-ului unei persoane. Un CV include toate realizările, calificările, abilitățile și experiențele recente și relevante în ordine cronologică inversă, astfel încât angajatorul să poată înțelege cu ușurință îmbunătățirile și abilitățile recente ale unui candidat relevante pentru post.
Un CV poate include și o scrisoare de intenție. O persoană își poate include abilitățile în această scrisoare de intenție, de asemenea, pentru a arăta de ce se potrivește poziției. În scrisoarea de intenție, candidatul își poate exprima interesul față de postul solicitat și companie. Un CV va arăta capacitatea candidatului de a lucra în acea organizație și ar trebui să fie într-un mod care să ilustreze că un candidat este o persoană completă.
secțiuni dintr-un CV
Un CV are aproximativ una sau două pagini și de obicei include:
- O declarație obiectivă sau rezumată – Aceasta este o introducere despre cine este persoana respectivă. El poate evidenția toate abilitățile, calificările și realizările relevante
- Experiență de muncă – experiență de lucru care este direct relevantă pentru postul specific, în ordine cronologică inversă. Aceasta poate include și locuri de muncă voluntare, dacă sunt relevante
- Calificări – Aceasta poate include calificări academice și profesionale în ordine cronologică inversă
- Skills- poate include atât abilități dure, cât și soft care arată că persoana este potrivită pentru job
Care este diferența dintre portofoliu și CV?
Un portofoliu este o colecție de informații și materiale care oferă exemple vizuale ale domeniului profesional al unei persoane, în timp ce un CV este un document care rezumă talentele, realizările și abilitățile unei persoane. Diferența cheie dintre portofoliu și CV este că un portofoliu este mai detaliat și are mai multe pagini, în timp ce un CV are doar una sau două pagini.
Mai jos este un rezumat al diferenței dintre portofoliu și CV sub formă tabelară.
Rezumat – Portofoliu vs CV
Un portofoliu este o colecție de informații și materiale care oferă un exemplu vizual al domeniului profesional al unei persoane. Conține informații aprofundate despre abilitățile, experiența și realizările unei persoane. Deoarece are toate acestea, este lung și necesită mai mult timp pentru a crea. Un portofoliu este folosit pentru a impresiona angajatorii într-un interviu și pentru a primi postul, arătând că candidatul este un om polivalent, cu toate abilitățile și abilitățile relevante. Un CV este un document care rezumă talentele, realizările și abilitățile unei persoane. Acesta are doar una sau două pagini și, prin urmare, nu necesită timp pentru a scrie. De obicei, acestea sunt trimise organizațiilor împreună cu o scrisoare de intenție. Astfel, acesta este rezumatul diferenței dintre portofoliu și CV.
