Holding vs. Filială
Holding este o organizație care are puterea de a controla afacerile unei alte companii în virtutea deținerii a mai mult de 50% din capitalul propriu. Există companii care dețineau o mică parte din acțiunile unei alte companii, dar au achiziționat treptat mai multe acțiuni ale acelei companii și, în cele din urmă, au devenit o societate holding, în timp ce compania pe care o dețin în acest fel este denumită societate subsidiară. Atunci când o companie achiziționează mai mult de 50% din capitalul unei alte companii, ea devine societatea sa holding și are puterea de a-și gestiona operațiunile sau de a forma o companie cu totul nouă din filiala, dacă dorește acest lucru. Nu există o regulă strictă pentru a avea mai mult de 50% din capitalul propriu într-o companie pentru a-și exercita controlul și au existat cazuri în care o companie a devenit holding atunci când avea abia 10% din capitalul propriu al unei alte companii. Acest lucru se întâmplă atunci când capitalul propriu al unei companii este distribuit în mai multe mâini și nimeni nu deține mai mult de 10% din capitalul propriu.
Relația dintre un holding și o filială a acesteia este cea a unei relații de părinte și copil. Există un caz special în care toate capitalurile proprii ale unei companii sunt deținute de o altă companie. În astfel de cazuri, filiala devine filiala deținută în totalitate a holdingului. Există, de asemenea, cazuri în care o filială devine o societate holding prin achiziționarea de capitaluri majoritare într-o altă companie care, la rândul său, deține o altă companie și așa mai departe. Aceasta devine apoi o structură piramidală în care cea mai mare companie este un holding dintre toate companiile de mai jos. SEC nu permite mai mult de două niveluri în companiile de utilități publice.
Apoi, există companii pur holding care nu se angajează în nicio operațiune comercială, ci există doar pentru a deține capitalul majoritar în filiale. Dar dacă societatea-mamă se angajează, de asemenea, în activități comerciale separate, se numește holding mixt. Formarea unei noi companii de la zero este o afacere foarte obositoare și costisitoare și, în comparație, a deveni un holding este mai ușor și mai puțin costisitor. Spre deosebire de o fuziune sau o achiziție, o societate holding are nevoie doar de acțiuni de control într-o altă companie pentru a obține toate recompensele. În cantitatea în care se poate deține două companii, se poate face o singură companie de această mărime. Acesta este motivul pentru care există multe companii care îndeplinesc doar rolul de holding.
Alte beneficii pentru societatea holding se acumulează sub formă de active care sunt prezentate în situația sa financiară. Acțiunile filialei devin active ale holdingului pe care aceasta le poate folosi pentru a dobândi pachetul de control al unei alte companii. Într-o manieră contabilă inteligentă, activele companiei holding și ale unei filiale sunt ținute separate pentru a evita orice pretenție a acționarilor. Cu toate acestea, în realitate, holdingul și filialele sale sunt considerate ca o singură entitate economică.
Pe scurt:
Holding vs. Filială
• Când o companie dobândește acțiuni majoritare la o altă companie, aceasta devine o societate holding, iar compania a cărei acțiuni o achiziționează devine o companie subsidiară.
• Relația dintre holding și societatea subsidiară este aceea dintre un părinte și un copil.
• Multe companii sunt înființate cu singura intenție de a deveni holdinguri.
