Conflict vs dispută
Majoritatea oamenilor ar putea pune la îndoială titlul de mai sus, argumentul lor principal fiind că nu există nicio diferență între termenii Conflict și Dispute. Ei sunt justificați să creadă că, deoarece termenii sunt adesea folosiți interschimbabil și sunt enumerați ca sinonime pentru celăl alt. Cu toate acestea, au existat mai mulți academicieni și savanți care au distins cei doi termeni, deși aceste distincții tind să difere de la unul la altul. Cei mai mulți dintre noi sunt familiarizați cu termenul Conflict în legătură cu războiul sau bătăliile intrastatale. Cu toate acestea, este important să înțelegeți acești doi termeni într-un context legal.
Ce înseamnă conflict?
Dicționarul definește Conflictul ca un dezacord sau un argument grav, de obicei unul de lungă durată. Mai mult, elaborează această definiție dezvăluind că termenul Conflict se referă la o stare de dezacord sau dezarmonie. Această stare de dizarmonie sau opoziție este în general între persoane, interese, idei, principii sau valori. Poate că definiția propusă de savantul John Burton va clarifica acest lucru în continuare.1 Burton definește conflictul ca un dezacord pe termen lung, o problemă care este atât de profundă încât problemele sale sunt în general „nenegociabile”. Având în vedere că acestea nu sunt negociabile, indică, de asemenea, că posibilitatea de a rezolva astfel de probleme este îndepărtată sau dificilă. Problemele care sunt considerate profunde sau extrem de grave includ diferențele de opinie, morală sau valori, probleme legate de securitate, autoritate, putere și multe altele. Conflictele cu astfel de probleme, dacă nu sunt rezolvate, tind să se transforme în violență fizică și ulterior război. Cheia pentru identificarea diferenței dintre conflict și dispută este să ne gândim la conflict ca reprezentând un cerc larg și larg de probleme în care pot apărea o serie de dispute. Gândiți-vă la conflict ca la un dezacord între persoane care are o existență prelungită și este de natură mai gravă. Nu este un dezacord specific și, prin urmare, poate include o serie de probleme. Este o stare continuă de dizarmonie.
Conflictele apar din cauza diferenței de interese, idei, principii sau valori
Ce înseamnă disputa?
Cu obiectivul de a diferenția între conflict și dispută, Burton definește, de asemenea, dispută ca un dezacord pe termen scurt care poate fi rezolvat. El mai elucidează că un Litigiu poate fi soluționat prin luarea în considerare și evaluarea intereselor părților în cauză și stabilirea drepturilor acestora printr-o soluție rezonabilă. Într-un context juridic, o dispută este definită ca un dezacord asupra unei chestiuni de drept sau de fapt sau asupra anumitor drepturi, obligații și interese legale între două sau mai multe părți. Rezultă, așadar, că un Litigiu se referă la un dezacord care este specific, unul în care problemele pot fi rezolvate prin aplicarea legii sau regulilor relevante. Astfel, în cazul unui Litigiu, părțile își pot argumenta cazul și pot ajunge la o formă de soluționare. În mod obișnuit, o dispută implică o parte care încearcă să-și pună în aplicare anumite drepturi sau pretenții, iar ceal altă parte se opune unei astfel de poziții. Litigiile pot fi judecate în instanță sau prin alte forme alternative, cum ar fi arbitrajul și medierea. Un exemplu de dispută este atunci când un angajat încearcă să-și pună în aplicare un anumit drept sau o cerere împotriva angajatorului său. Această cerere poate fi legată de programul de lucru, orele suplimentare sau concediul.
O dispută este un dezacord pe termen scurt care poate fi rezolvat
Care este diferența dintre conflict și dispută?
• O dispută este un dezacord pe termen scurt, în timp ce un conflict este un dezacord pe termen lung.
• Conflictele, spre deosebire de Litigii, nu pot fi rezolvate cu ușurință, iar posibilitatea de a le rezolva este foarte îndepărtată. În schimb, un Litigiu poate fi soluționat prin mijloace judiciare sau prin alte mijloace.
• Un conflict se referă la un domeniu larg de probleme și în acest domeniu pot apărea dispute specifice. Astfel, litigiile pot decurge dintr-un conflict.
• Litigiile pot fi rezolvate cu ușurință tratând problema specifică în cauză și ajungând la o decizie finală. Nu este același lucru cu Conflict.
• Conflictele sunt de natură mai grave și sensibile și foarte volatile în ceea ce privește soluționarea.
Surse:
