Codul de etică vs codul de conduită
În ultimul timp, s-a vorbit mult despre coduri de etică și coduri de conduită. După cum sugerează numele lor, codurile de etică au o greutate asupra deciziilor luate de persoane și companii, în timp ce codurile de conduită au o influență asupra acțiunilor întreprinse atât de persoane fizice, cât și de organizații. Confuzia dintre cele două se datorează asemănărilor în comportament care este considerat acceptabil de lege și etic care este acceptabil pentru societate. Acest articol încearcă să evidențieze diferențele dintre codurile de etică și codurile de conduită pentru a face o înțelegere mai clară.
Există multe situații în care acțiunile întreprinse de persoane sau organizații se încadrează bine în legea scrisă și spiritul acesteia, deși astfel de acțiuni pot fi privite cu dispreț de societate. De exemplu, un bărbat care se căsătorește cu vărul său poate fi permis prin lege, dar cu siguranță contravine codurilor de etică stabilite de societate, nu de legea țării. În lumea occidentală, avortul este un act permis de lege, dar dacă întrebi vreun oficial al bisericii, el va critica avortul ca fiind împotriva umanității.
În orice organizație, există coduri de conduită care sunt reguli și reglementări scrise despre modul în care angajații trebuie să se comporte în diferite circumstanțe. Astfel, dacă fumatul nu este permis în incinta unei companii, dar un angajat se află într-o situație în care nu este nimeni prin preajmă și nu există nicio șansă să fie surprins de vreun senzor sau cameră, este decizia lui să nu fumeze. care intră în domeniul de aplicare al codului de etică și nu al codului de conduită.
Avem exemple de celebrități care au refuzat oferte profitabile de la companii pentru a-și face publicitate produselor chiar și după ce nu a existat nicio interdicție legală în acest sens. Dacă o super vedetă de cricket spune că nu va face publicitate pentru produse precum băuturi alcoolice sau alte astfel de produse, nu este că este oprit de lege, ci propriul său cod de etică care îl împiedică să facă publicitate pentru produse improprii sau periculoase pentru oameni. și poartă responsabilitatea de a fi un model pentru milioane de oameni.
În ceea ce privește mediile de afaceri, codul de etică sunt decizii care sunt luate de fondatorii companiei și au devenit forță călăuzitoare pentru angajații care le urmează în literă și spirit. Dacă o companie este înființată cu intenția declarată de a lucra pentru salvarea mediului, este firesc ca angajații săi să creadă verde în toate circumstanțele. Pe de altă parte, au existat cazuri în care motivația profitului a dominat în companii, fără a ține cont de dorințele părților interesate, ceea ce a dus în cele din urmă la eșecul companiei.
Care este diferența dintre Codul de etică și Codul de conduită?
• Codurile de conduită sunt reguli și reglementări care trebuie respectate cu strictețe de către angajații unei companii și ar putea duce la eliminarea acestora dacă nu respectă aceste coduri.
• Codurile de etică sunt comportamente sau acțiuni care sunt reguli și reglementări nescrise, iar încălcarea acestora este respinsă de companie, deși nu este interzisă de lege.
• Codurile de etică nu sunt specifice, iar încălcarea lor nu duce la nicio pedeapsă, deși se așteaptă să fie respectate
• Codurile de conduită necesită respectarea strictă sau trebuie să suporte o penalizare
