Diferența cheie dintre teoria sistemelor și teoria contingenței este că teoria sistemelor se concentrează pe dinamica internă a structurii și comportamentului unei organizații, în timp ce teoria contingenței se concentrează pe factorii externi ai comportamentului și structurii organizației.
Ambele teorii sunt considerate evoluții recente în teoriile managementului. De asemenea, este important să rețineți că teoria contingenței acționează ca o completare la teoria sistemelor, deoarece încearcă să umple golurile teoriei sistemului.
Ce este teoria sistemelor?
Teoria sistemelor se concentrează pe mediul intern și pe subsistemele organizației. În principal, are în vedere interdependența și interacțiunea dintre subsisteme. Mai mult, în funcție de așteptările organizației, interacțiunea dintre organizație și mediu se schimbă constant.
O abordare sistematică tratează toate organizațiile în același mod. Cu toate acestea, nu ia în considerare contextul organizației țintă. În plus, această abordare oferă un model teoretic pentru organizație, precum și diferitele sale subsisteme. Cu toate acestea, nu degradează niciunul dintre principiile clasice de management în care funcționează în mod obișnuit industria țintă. Lipsa universalității și abordarea abstractă sunt considerate limitări ale teoriei sistemelor.
Ce este teoria contingentelor?
Teoria contingenței acționează ca o completare la teoria sistemelor, deoarece consideră relația dintre organizație și mediul extern pentru a umple lacunele teoriei sistemelor. Teoria afirmă că nu există o acțiune managerială specifică sau un design organizațional care să se potrivească tuturor situațiilor. De fapt, situația este cea care determină proiectarea, precum și decizia managerială. Cu alte cuvinte, depinde de situație. Astfel, teoria situațională este un alt nume pentru teoria contingenței.
Teoria organizațională a contingenței nu descrie cel mai potrivit mod de a organiza o corporație sau de a conduce o organizație sau de a lua decizii manageriale. Prin urmare, cel mai bun curs de acțiune este dependent sau responsabil de condițiile interne și externe.
În plus, această teorie evidențiază și impactul mediului asupra designului, principiilor și ierarhiei unei organizații. Organizațiile sunt considerate o entitate unică. Conform teoriei contingenței, impactul asupra mediului asupra structurii organizației și asupra structurii de autoritate sunt descrise ca preocupări majore.
În plus, teoria contingenței folosește pentru a evidenția natura multivariată a unei organizații. Acesta ilustrează modul în care o organizație funcționează în condiții diferite în circumstanțe specifice. În plus, teoria contingenței sugerează că cea mai potrivită modalitate de rezolvare a problemelor este oferirea de soluții practice în cadrul organizației. În cele din urmă, această abordare respinge aplicarea oarbă a principiilor clasice de management.
Care este relația dintre teoria sistemelor și teoria contingentelor?
- Teoria contingentei este o completare la teoria sistemului care umple golurile.
- Ambele teorii consideră o organizație ca un sistem care constă din mai multe subsisteme.
- În plus, aceste două teorii pun accentul pe menținerea și adaptarea activităților pentru creșterea și supraviețuirea sistemului.
- De asemenea, ambele teorii se ocupă de modele de relații și de interdependența dintre elementele sistemului.
Care este diferența dintre teoria sistemului și teoria contingenței?
Diferența cheie dintre teoria sistemelor și teoria contingenței este că teoria sistemului se ocupă de dinamica internă a organizației, în timp ce teoria contingenței se ocupă de determinanții externi ai structurii și comportamentului organizației. În plus, teoria sistemelor discută principiile universale de aplicare în toate situațiile. Dimpotrivă, teoria organizațională a contingenței funcționează pe remediu, care spune că „totul depinde”. Deci, aceasta este, de asemenea, o diferență vitală între teoria sistemelor și teoria contingenței.
În plus, teoria contingenței oferă o înțelegere mai clară a relației dintre diferitele variabile ale mediului. De asemenea, această teorie este orientată spre performanță și direcționată către aplicarea conceptelor teoriei sistemelor.
Infograficul de mai jos arată mai multe fapte legate de diferența dintre teoria sistemelor și teoria contingenței.
Rezumat – Teoria sistemului vs Teoria contingenței
Diferența cheie dintre teoria sistemelor și teoria contingenței este că teoria sistemului se concentrează pe dinamica internă a structurii și comportamentului unei organizații, în timp ce teoria contingenței se concentrează pe factorii externi ai comportamentului și structurii organizației. În plus, teoria contingenței analizează relația dintre o organizație și mediul și activitățile sale externe pentru a umple golurile critice ale teoriei sistemelor. Cu alte cuvinte, este o completare la teoria sistemului.
