Diferența cheie – Schimbarea socială vs schimbarea culturală
Deși unii cred că schimbarea socială și schimbarea culturală pot fi folosite în mod interschimbabil, deoarece sunt foarte conectate, există o diferență clară între schimbarea culturală și cea socială. Motivul pentru care unii consideră schimbarea socială și schimbarea culturală ca fiind similare este că cultura umană este, de asemenea, un construct al societății. Prin urmare, schimbarea culturală duce la schimbare socială. Cu toate acestea, pentru a înțelege distincția dintre schimbarea socială și schimbarea culturală, ar trebui mai întâi să definim cei doi termeni. Schimbarea socială trebuie înțeleasă ca schimbările care apar în societate, în relație cu relațiile umane și instituțiile sociale. Pe de altă parte, schimbarea culturală se referă la schimbările care apar atât în elementele culturale materiale, cât și în cele nemateriale. Aceasta este diferența cheie dintre schimbarea socială și schimbarea culturală. Prin acest articol, să încercăm să evidențiem diferența.
Ce este schimbarea socială?
Așa cum am menționat mai sus, schimbarea socială se referă la schimbările care apar în societate în raport cu relațiile umane și instituțiile sociale. Privind istoria omenirii, vei observa că nicio societate nu rămâne neschimbată. Odată cu trecerea timpului, societatea suferă schimbări, ceea ce duce la o transformare în societate. Schimbările sociale apar în principal datorită schimbărilor care au loc în instituțiile sociale. În fiecare societate, există o serie de instituții sociale, cum ar fi familia, economia, religia, politica și educația. Funcționarea interconectată a acestor instituții este cea care creează o societate.
Atunci când funcționarea unei singure instituții este perturbată, aceasta nu afectează doar performanța internă a instituției, ci afectează și alte instituții sociale. Pentru a înțelege această idee a schimbării sociale, să luăm teoria lui Marx. Marx vorbește despre „moduri de producție”. Acestea sunt societăți diferite care au existat de-a lungul anilor. Potrivit lui Marx, din cauza dezechilibrului de putere dintre cei care au și cei care nu au din societate, au loc schimbări sociale. Ca urmare a acestui fapt, se creează o nouă formă de societate. De exemplu, în timpul societății feudale existau proprietari de pământ și iobagi. Datorită exploatării excesive a muncii în societate, schimbarea socială s-a produs prăbușind societatea feudală și deschizând calea societății capitaliste. În acest sens, rădăcinile schimbării sociale se află în instituția economică. Dar, spre deosebire de schimbarea socială, în schimbarea culturală se poate observa un proces diferit.
Ce este schimbarea culturală?
Schimbarea culturală se referă la schimbările care apar atât în elementele culturale materiale, cât și în cele nemateriale. După cum știm cu toții, cultura se referă la sistemul de valori, atitudini, norme, obiceiuri, practici, comportamente ale unui grup de oameni. În acest sens, cultura este un construct social care ajută o societate să continue. Spre deosebire de schimbarea socială, în schimbarea culturală are loc o transformare ideologică. Impactul tehnologiei, ideologiei, noilor practici și stilurilor de viață poate duce la o schimbare culturală.
Acest lucru poate fi foarte bine înțeles atunci când observăm stilul de viață al oamenilor. Datorită influenței tehnologiei, globalizarea a devenit parte a tuturor vieților noastre. Acest lucru a dus la o omogenizare a culturilor noastre. Practicile și modurile de viață unice care au fost susținute de societate dispar acum pe măsură ce oamenii îmbrățișează o cultură pop. Acest lucru poate fi înțeles ca schimbare culturală. După cum puteți vedea, schimbarea culturală și schimbarea socială nu sunt aceleași și ar trebui înțelese ca două concepte diferite. Cu toate acestea, în majoritatea situațiilor, acestea două sunt foarte legate.
Care este diferența dintre schimbarea socială și schimbarea culturală?
Definiții ale schimbării sociale și ale schimbării culturale:
Schimbarea socială: Schimbarea socială ar trebui înțeleasă ca schimbările care apar în societate în raport cu relațiile umane și instituțiile sociale.
Schimbarea culturală: schimbarea culturală se referă la schimbările care apar atât în elementele culturale materiale, cât și în cele nemateriale.
Caracteristicile schimbării sociale și ale schimbării culturale:
Rădăcini:
Schimbarea socială: rădăcinile pot fi identificate în instituțiile sociale.
Schimbarea culturală: rădăcinile pot fi identificate în ideologie, tehnologie și moduri de viață.
Modificare:
Schimbarea socială: poate duce la schimbări în relații.
Schimbarea culturală: poate duce la modificări ale elementelor culturale.
